Funzionalità AI
Il potere dell'intelligenza artificiale nel tuo software di recruiting
Automatizza le attività ripetitive, velocizza la ricerca dei candidati e seleziona i migliori talenti per la tua azienda con le innovative funzionalità di AI integrate nel software Inrecruiting.
La selezione del personale è ancora più smart
Trovare i talenti migliori è la priorità di ogni recruiter, ma un iter di selezione lento e complicato può compromettere il processo di acquisizione dei talenti. L'Intelligenza Artificiale di INDA (INtelligent Data Analysis) potenzia il software Inrecruiting rendendolo uno strumento davvero indispensabile per la selezione del personale: supporta i professionisti HR, accelera e automatizza le attività manuali, come lo screening di CV, migliora l'esperienza dei candidati e dà una marcia in più ai processi di selezione, rendendoli ancora più efficaci.
PARSING DEI CV E ESTRAZIONE DELLE INFORMAZIONI
Dal CV ai dati in un solo clic
Gestire le candidature non è mai stato così facile. L'AI legge ed estrae informazioni da CV in qualsiasi formato (testuale o immagine), trasformandole in dati strutturati pronti da organizzare. E per compilare form e anagrafiche dei candidati bastano pochi secondi.
- Compilazione automatica dei form di candidatura, inclusi campi a tendina
- Lettura di file CV in formato .pdf, .doc, .jpeg, .png e molti altri
- Estrazione, raccolta e digitalizzazione dei dati
MOTORE DI RICERCA SEMANTICA
Oltre le parole chiave, verso i migliori talenti
Il motore di
ricerca semantica,
basato sull'intelligenza artificiale, supera i limiti della ricerca tradizionale e trova i candidati più idonei analizzando keyword, sinonimi e parole con significato simile presenti nel CV, anche quando sono scritte in diverse lingue.
- Ricerca avanzata e multilingua in base a keyword e parole con significati simili
- Sistema a prova di errori di battitura o anomalie nei CV
- Risultati garantiti anche in assenza di una corrispondenza esatta
SCORING SEMANTICO E SUGGERIMENTO CANDIDATI SIMILI
I candidati giusti? Te li consiglia l'AI
Scopri la percentuale di compatibilità dei candidati con i requisiti di un annuncio di lavoro. Consulta l'elenco di quelli più idonei e valuta i profili simili suggeriti dall'AI per garantirti una scelta ancora più completa e strategica.
- Punteggio di similarità e pertinenza assegnato ad ogni profilo
- Ranking automatico della candidature
- Riconoscimento di candidature affini
Un assistente AI che conversa con i candidati
Conversazioni reali
L'assistente intelligente guida il colloquio preliminare: pone le domande definite dal recruiter, raccoglie e trascrive le risposte dei candidati, richiede approfondimenti e genera una panoramica finale del colloquio.
Interazione flessibile
Via voce o chat, in più di 46 lingue, da desktop o mobile: il colloquio di prescreening può essere avviato in qualsiasi momento e da qualsiasi dispositivo, senza vincoli in agenda e nella lingua che i candidati preferiscono.
Integrato nell'ATS
Nessun tool esterno, passaggio tra piattaforme diverse o integrazioni da gestire: l'assistente AI è integrato nativamente nell'ATS Inrecruiting per un processo di selezione più agile e fluido.
Con l'AI, creare contenuti è un lavoro di squadra
L'Intelligenza Artificiale ti supporta anche in fase creativa. Grazie a strumenti avanzati di AI Generativa progettati proprio per i recruiter, costruisci contenuti unici e su misura, da personalizzare in base alle tue esigenze.
Annunci di lavoro
Scrivi job post accurati, coinvolgenti e specifici per il ruolo lavorativo ricercato in pochi secondi.
Post per i social network
Crea testi efficaci e personalizzati per accompagnare gli annunci di lavoro da pubblicare sui canali social.
Domande per i colloqui
Genera una lista di domande utili per valutare i candidati e condurre colloqui efficaci.
Riassunti dei CV
Elabora automaticamente la sintesi di un CV per riconoscere, in pochi secondi, le informazioni più rilevanti sulla storia della persona.
Analisi trascrizione colloquio
Legge e analizza la trascrizione di un'intervista generata da sistemi esterni (es. Microsoft Teams o Google Meet), restituendo un riepilogo del profilo della persona.
Stringhe di ricerca booleana
Converte la descrizione del profilo di un candidato ricercata con linguaggio naturale in una bozza di query booleana strutturata.
Scopri le altre funzioni di AI pensate per te
Anonimizzazione dei CV
Anonimizza i curricula dei candidati per dare valore e attenzione alle loro competenze e garantire un processo di selezione sempre più equo.
Focus sulle competenze
Esplora le competenze dei candidati affidandoti a tecnologie ad hoc e che fanno leva su tassonomie nazionali e internazionali ESCO, ISCO, ISTAT, O*NET.
Job Matching
Abbina automaticamente annunci e profili dei candidati (e viceversa) per trovare la migliore corrispondenza, esplorando anche i talenti nascosti nel tuo database.
JOB MATCHING
Il matching perfetto tra annunci di lavoro e candidati
Abbina automaticamente opportunità di lavoro e i profili dei candidati (e viceversa), in base a competenze, ruolo professionale e altro, per trovare la migliore corrispondenza in poco tempo, esplorando anche i talenti nascosti nel tuo database.
Riduci i tempi di selezione, migliora la qualità delle candidature e ottieni risultati precisi e veloci.
- Contabilità generale Generare scritture contabili
- Comunicazione Analitica Dati IVA e Dichiarazioni di intento
- Contabilizzazione assistita
