Corso Diversity & Inclusion Management

La Diversity & Inclusion Management rappresenta un’opportunità di crescita e di sviluppo per le aziende e per i singoli individui.
Viene considerata un pilastro nelle attività di responsabilità sociale ed è sicuramente un valore sempre più sentito dall’intera società, anche perché è sempre più evidente come la diversità generi una molteplicità di punti di vista e questo sia una grande ricchezza.
Il diversity management richiede oggi non solo un atteggiamento positivo-reattivo della eventuale presenza di diversità in azienda, ma l’individuazione di attività e progetti che contribuiscano a promuovere l'inclusione e favoriscano la formazione di una squadra che rispecchi le diversità.

• Fornire un solido bagaglio di competenze nelle varie aree della gestione della diversità all’interno delle organizzazioni;
• Apprendere le principali problematiche d’impresa in ambito di diversity and inclusion;
• Sensibilizzare su come la corretta gestione della diversità possa contribuire alla creazione di valore aggiunto e alla costruzione di un vantaggio competitivo per le aziende.

06 Marzo 2024

• Le diversità da gestire nei contesti organizzativi
• Nozioni generali sul concetto di Diversity management e importanza
• Accenno alle teorie psicologiche e bias cognitivi
• Case Study e Role Playing
• Focus sulla gestione delle diverse generazioni

07 Marzo 2024

• Diversity management e sistemi di ricompensa
• Case Study e Role Playing
• Cross cultural Management e internazionalizzazione
• Grandi Aziende vs Piccole e Medie imprese: similarità e differenze
• Focus sull’inclusione delle diverse Disabilità