Ricerca di personale e opportunità di lavoro: selezioniamo persone che fanno la differenza.
Neodiplomati, neolaureati o con esperienza.
Siamo sempre alla ricerca dei migliori candidati per la ricerca e selezione del personale.
Da sempre con particolare attenzione all’ambiente e alla dignità delle persone e con l’impegno di essere tra le migliori aziende IT dove lavorare.
Come scrivere il CV.
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Come quando ci si presenta a qualcuno, le prime informazioni da inserire nel curriculum sono quelle personali:
nome, cognome, data di nascita, residenza/domicilio e contatti (e-mail e telefono), esperienze di studio e percorso lavorativo
.
La foto non è obbligatoria
, ma se scegli di metterla
è importante che sia professionale
.
L’obiettivo del curriculum è quello di far conoscere all’azienda le esperienze svolte, sia scolastiche che lavorative. E’ quindi opportuno indicare il proprio titolo di studio, la scuola di provenienza, il voto di diploma o di laurea.
Per il percorso lavorativo, oltre alla mansione, è fondamentale inserire il nome dell’azienda in cui hai lavorato, le date di inizio e fine di ogni collaborazione, mettendo in risalto le attività principali e le responsabilità ricoperte. È sempre meglio scrivere le proprie esperienze in ordine cronologico, partendo da quella più recente aggiungendo via via le precedenti.
A tutti può capitare di trovare sulla propria strada degli ostacoli che hanno rallentato il percorso scolastico o professionale; molto spesso però costituiscono un arricchimento personale e proprio per questo è utile motivare e contestualizzare eventuali “vuoti” all’interno del proprio curriculum vitae o in una lettera di presentazione.
Durante le tue esperienze scolastiche e lavorative, avrai sicuramente maturato competenze professionali e personali che ti contraddistinguono: parliamo della conoscenza di lingue straniere, di gestionali specifici, abilità informatiche e così via.
Ricordati di inserire le tue capacità e abilità indicando, dove presenti, anche le certificazioni conseguite.
Attività di volontariato e altri interessi extra-lavorativi sono informazioni che puoi menzionare all’interno del tuo cv. Attenzione però: è sempre meglio citare esperienze pertinenti alla posizione per la quale ti stai candidando.
Tieni sempre aggiornato il tuo CV e, prima di inviarlo, ricordati sempre di ricontrollarlo!
Essere poco precisi e troppo prolissi.
Scrivere informazioni non veritiere.
Fare errori di grammatica o battitura.
Scrivere con caratteri poco chiari e/o di difficile lettura.
Processo di selezione.
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Colloquio online.
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- Assicurati di aver ricevuto il link della piattaforma tramite cui collegarti per l’incontro.
- Verifica che la connessione di rete funzioni al meglio.
- Controlla le impostazioni audio e video del tuo pc.
- Se utilizzerai il cellulare per la videochiamata, trova un piano stabile su cui appoggiarlo e trova la posizione ottimale per inquadrare il tuo viso.
Anche per i colloqui da remoto, è importante
essere puntuali, curare il proprio
aspetto e il proprio outfit.
Assicurati che il luogo che hai scelto per partecipare all’incontro sia
silenzioso
e scegli uno
sfondo adatto al contesto
.
I nostri recruiter
Francesca
Marina
Mario
Marianna
Sabrina
