Software recruiting e selezione
Cerchi talenti? Ecco il software di recruiting giusto per te
Inrecruiting e le tecnologie più innovative per Selezione e Talent Acquisition
Scopri il talento e offri il meglio alla tua azienda
con Inrecruiting e i software di Selezione Risorse Umane
Inrecruiting é il software di Recruiting e Applicant Tracking System (ATS) che ti aiuta a gestire l’intero processo di Recruiting e Talent Acquisition per avere un supporto puntuale nella ricerca, selezione e gestione dei migliori talenti. Tutto questo in minor tempo, grazie a utili funzioni per la tua organizzazione e all'Intelligenza Artificiale.
Inrecruiting ottimizza recruiting e selezione, così tu ti concentri su ciò che conta: il talento.
La tua career-page più efficace
Crei in pochi minuti una pagina che racconti la tua azienda e trasmetta il tuo Employer Brand. Per attrarre un flusso costante di candidature spontanee.
Annunci in multiposting
Crei gli annunci con il supporto di una procedura guidata e li pubblichi con un click su oltre 35 Job board e sui principali portali a pagamento.
Social recruiting
Intercetta tutti i possibili candidati da ogni fonte e condividi gli annunci sui principali social network.
Tutti i candidati sotto controllo
Aggreghi tutte le candidature e le interazioni con i candidati all’interno dei profili. Accedendo alla propria area riservata il candidato potrà mantenere i propri dati sempre aggiornati.
Screening dei CV supersonico
Con funzioni di Intelligenza Artificiale puoi ridurre al minimo i tempi, fare ricerche semantiche e individuare CV simili.
L'intelligenza artificiale al servizio del tuo recruiting
Con Inrecruiting hai non solo un software di gestione del recruiting, ma un assistente intelligente che lavora per te. Semplice vero?
Compilazione automatica dei dati dal CV
Estrae tutti i dati dal testo o dall'immagine del CV per compilare il form di candidatura e l'anagrafica del candidato.
Ricerche semantiche
Cerca nei profili dei candidati e nei CV, anche in assenza di una corrispondenza diretta.
Candidati simili
Determina il profilo del candidato che meglio risponde ai requisiti dell’annuncio.
Scoring dei candidati
Assegna un punteggio di similarità e crea la tua shortlist di candidati ideali per l'annuncio.
INRECRUITING + SOFTWARE SELEZIONE RISORSE UMANE: INNOVAZIONE IN OGNI FASE DEL PROCESSO DI SELEZIONE
Dalla ricerca all'onboarding: il segreto di un recruiting di successo è un processo integrato
1. Richiesta di personale.
Si parte!
Il responsabile compila un form per l'apertura della campagna di selezione e l'avvio dell’iter approvativo della posizione scoperta.
2. Campagna di recruiting.
Dati e CV già integrati!
Inrecruiting offre il meglio di sè per trovare e selezionare i migliori talenti. Dati e CV del candidato scelto sono integrati automaticamente nel software HR dell'azienda per l'assunzione.
3. Assunzione e Onboarding.
Ti diamo il benvenuto!
Il neo-assunto è accolto nel portale HR con una homepage di benvenuto personalizzata che lo aiuta a essere subito operativo, per una partenza senza intoppi.
Onboarding
Un benvenuto vale molto più di quanto immagini
L’inserimento di una nuova risorsa in azienda è un momento molto importante per il benessere del neo-assunto e per l'immagine dell'azienda.
Con l'Onboarding il neo-assunto ha a disposizione:
- Documenti utili
- Info su orari, sede e posizione
- Rubrica e riferimenti aziendali
- Materiale in dotazione
- Formazione suggerita e gestita
TUTTO CIò CHE SERVE AL RECRUITING
Inrecruiting e Selezione Risorse Umane: software modulari di recruiting per ogni tua esigenza!
Richiesta di personale
Form richiesta nuova risorsa
Iter automatizzato di approvazione
Creazione campagna di selezione
Job posting interno
CV collaboratori
Gestione skill
Job posting
Career-page
Form autocandidatura
Integrazione annunci
Job posting
Multiposting
Social recruiting
Screening candidati
Ricerche semantiche (AI)
Candidati simili (AI)
Scoring dei candidati (AI)
Archivio e analisi storico candidature
Anagrafica candidati
Estrazione automatica dei dati dal CV (AI)
Profilo Candidato
Accesso candidato per aggiornamento dati
Collaborazione con Agenzia del Lavoro e società di selezione
Integrazione anagrafica con software HR aziendale
Archivio e analisi storico candidature
Gestione candidature e iter di selezione
Agenda digitale dei colloqui
Gestione videocolloqui
Test di selezione
Valutazioni recruiter sul candidato
Comunicazioni al candidato
Feedback a responsabili
Gestione team HR recruiting
Gestione privacy GDPR compliant
Report, statistiche e KPI
Assunzione e Onboarding
Proposta di assunzione
Percorsi di inserimento guidato
Homepage di benvenuto
Tocca con mano l'innovazione di Inrecruiting
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