software continuous feedback
Raccogli i feedback dei dipendenti con il software giusto
Crei sondaggi per valutazioni costanti e migliori performance
L'ascolto dei feedback dei dipendenti è fondamentale. Rendilo sistematico e organizzato con un software di Continuous Feedback!
Il mondo del lavoro sta vivendo una rivoluzione che mette in discussione anche i processi aziendali più consolidati come la gestione delle performance del personale. L’approccio “tradizionale” dell'Annual Review fornisce poche indicazioni su comportamenti rapidi e adattivi per migliorare le performance nel futuro, per questo è importante affiancare al sistema tradizionale di valutazione delle performance un processo e un software di Continuous Feedback.
Software Continuous Feedback: un nuovo strumento per la Direzione HR per raccogliere feedback continui dal personale a supporto o in sostituzione dell’annual review
Invia richieste di feedback quando e a chi servono
Raccogli ed esamini costantemente i feedback di dipendenti e responsabili e ottieni risposte immediate su attività e valutazioni.
Chiedi feedback su ogni aspetto
Puoi gestire ogni argomento: competenze, ruoli, obiettivi, attività, performance, formazione, ma anche clima aziendale o il rapporto con colleghi e responsabili.
Il feedback diventa multidirezionale
Oltre ai feedback valutativi e di clima, puoi anche inviare encomi e riconoscimenti o ricevere suggerimenti e osservazioni di carattere generale. Il feedback diventa quindi più rapido e bidirezionale per una maggiore collaborazione tra le persone.
HR, responsabili, dipendenti: a ognuno il suo feedback
Come HR hai viste dedicate per monitorare il processo e per inviare segnalazioni a mittenti e destinatari. Collaboratori e responsabili visualizzano i feedback inviati, ricevuti e salvati in bozza così da dare valore al sistema di feedback aziendale.
Gestisci feedback e valutazioni a 360°
Come giudichi il collaboratore? Come valuti il corso? Il rapporto con i colleghi? Come vivi lo Smart Working?
Con il software Continuous Feedback puoi:
automatizzare le richieste di feedback dall'Ufficio HR a dipendenti e responsabili
inserire un punteggio per dare un valore alle valutazioni e stilare classifiche di merito
gestire feedback abbattendo le barriere gerarchiche (da dipendenti/manager all'HR, tra responsabile e collaboratore, tra colleghi)
definire per ogni feedback figure coinvolte e visibilità per garantire privacy e flussi efficaci
Feedback del personale sempre e ovunque.
Per una vera valutazione continua, l'app ZContinuous Feedback ti permette di raccogliere da mobile tutti i feedback esistenti in azienda, alimentando così costantemente il tuo processo di valutazione e diffondendo la cultura del feedback nella tua organizzazione.
Vantaggi
Rendi il processo di feedback rapido, continuo e integrato, migliorando partecipazione, relazioni e clima aziendale
Analizzi day-by-day la situazione dei collaboratori e il clima dell'azienda
Il Continuous Feedback ti consente una gestione più immediata, efficiente e focalizzata allo sviluppo, permettendo notevoli risparmi di tempo e di costi rispetto al sistema di valutazione annuale.
Il feedback diventa rapido e concreto agli occhi dei collaboratori
Trasformare la valutazione in un processo continuo non legato a particolari periodi dell’anno consente di avere riscontri frequenti, dimostrando il valore del feedback e aumentando l’engagement dei dipendenti.
Diffondi la cultura del feedback abbattendo le barriere gerarchiche
Fai evolvere la valutazione tradizionale HR-manager-dipendente in ottica top-down, migliorando le relazioni interpersonali e la comunicazione tra responsabili e collaboratori.
Tocca con mano la semplicità del software Continuous Feedback
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